為滿足事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要，根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號）及《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（津人社局發(fā)〔2017〕37號）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定組織實(shí)施天津市西青區(qū)2026年事業(yè)單位公開招聘工作人員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
      一、招聘對象、數(shù)量及條件
      （一）招聘對象
      符合崗位要求的應(yīng)屆畢業(yè)生、社會人員。
      應(yīng)屆畢業(yè)生指2026屆高校畢業(yè)生，2024、2025年畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生視同為應(yīng)屆畢業(yè)生。
      按照《市人社局關(guān)于貫徹落實(shí)〈人力資源社會保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題的通知〉有關(guān)事項(xiàng)的通知》（津人社辦發(fā)〔2021〕83號）文件要求，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生與大學(xué)本科學(xué)歷人員同等對待，高級工班畢業(yè)生與大學(xué)專科學(xué)歷人員同等對待。
      （二）招聘數(shù)量
       本次共招聘事業(yè)單位工作人員47人。
      （三）招聘條件
       1.報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
      （1）具有中華人民共和國國籍；
      （2）年齡18周歲以上，38周歲及以下（1987年3月1日至2008年3月1日期間出生）；
      （3）擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
      （4）具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)；
      （5）具有崗位所需要的專業(yè)或技能，報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)以本人畢業(yè)證書標(biāo)注的專業(yè)為準(zhǔn)，港、澳、臺及國外院校專業(yè)以教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料為準(zhǔn)，專業(yè)參考教育部發(fā)《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2024年）》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》《授予博士、碩士學(xué)位的培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄（1997年頒布，2008年更新）》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2018年）》《職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021年）》等。
      （6）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
      （7）在報(bào)名時(shí)尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2026屆高校畢業(yè)生，可在其滿足應(yīng)聘崗位其他條件的前提下，實(shí)施“容缺后補(bǔ)”機(jī)制，將核查上述證件的時(shí)間推遲到報(bào)到環(huán)節(jié)（截止2026年8月31日）。屆時(shí)，如應(yīng)聘人員不能提供相關(guān)證件，取消其應(yīng)聘資格。
      （8）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；
      （9）符合回避的有關(guān)規(guī)定；
      （10）具備招聘崗位所規(guī)定的其他條件。
       2.凡有下列情形之一者，不得報(bào)考：
      （1）曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的人員；
      （2）正在接受立案審查或有犯罪嫌疑尚未查清的；
      （3）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或受過黨（團(tuán)）紀(jì)、政紀(jì)、校（院）紀(jì)、軍紀(jì)處分且在處分期內(nèi)的；
      （4）參加過邪教組織的；
      （5）現(xiàn)役軍人；
      （6）全日制在讀的非應(yīng)屆本科生、研究生不得報(bào)考，也不能憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）證書報(bào)考；
      （7）在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為，在禁考期限的；
      （8）天津市西青區(qū)事業(yè)單位正式在編人員；
      （9）列入失信聯(lián)合懲戒對象名單被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的；
      （10）聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
      （11）有法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的。
      二、招聘崗位查詢 
      各單位具體的招聘人數(shù)、崗位、資格條件等詳見《天津市西青區(qū)2026年事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》。報(bào)考人員從2026年2月5日開始，可通過天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)（https://www.tjtalents.com.cn）、北方人才網(wǎng)（https://www.tjrc.com.cn）、西青政務(wù)網(wǎng)（www.tjxq.gov.cn）查詢。
      對招聘計(jì)劃中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件、工作經(jīng)歷等信息需要咨詢時(shí)，請報(bào)考人員查看《天津市西青區(qū)2026年事業(yè)單位公開招聘工作人員政策指南》或直接與招聘單位聯(lián)系，聯(lián)系方式見《天津市西青區(qū)2026年事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》。
      三、報(bào)名與繳費(fèi)的方式、時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)
      本次考試報(bào)名與繳費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行。
      報(bào)名與繳費(fèi)網(wǎng)址：天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)（https://www.tjtalents.com.cn）。?
      報(bào)名時(shí)間：2026年3月1日17:00至3月7日10:00。
      繳費(fèi)時(shí)間：2026年3月1日17:00至3月9日10:00。
      報(bào)考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考人員提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，招聘全過程將嚴(yán)格審查，提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員提交報(bào)名申請后，報(bào)考單位在48小時(shí)內(nèi)通過報(bào)名系統(tǒng)反饋資格審查結(jié)果，報(bào)考人員提交報(bào)名信息后應(yīng)隨時(shí)注意查看審查結(jié)果，通過報(bào)名審查的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)。報(bào)名審查通過并繳費(fèi)后，不能退費(fèi)，請慎重報(bào)名。  
      崗位的實(shí)際報(bào)名人數(shù)（通過資格審查并繳費(fèi)人數(shù)）與招聘計(jì)劃數(shù)之比低于3:1的，由招聘單位相應(yīng)調(diào)減該崗位的招聘計(jì)劃。崗位的實(shí)際報(bào)名人數(shù)（通過資格審查并繳費(fèi)人數(shù)）不足3人的，由招聘單位取消該崗位的招聘計(jì)劃，并電話通知考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位（請保持手機(jī)通訊正常）。報(bào)考上述崗位并已經(jīng)通過資格審查并繳費(fèi)的人員，可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。改報(bào)時(shí)間：2026年3月10日14:00至16:00。
      考試費(fèi)用：報(bào)名時(shí)需繳納筆試費(fèi)用90元，進(jìn)入面試的需繳納面試費(fèi)用45元。根據(jù)國家和我市的有關(guān)政策，對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員，于2026年3月1日17:00~2026年3月9日10:00（上午9:00-11:30，下午14:00-16:00），憑本人身份證及低保證原件、復(fù)印件和戶口本等材料，到天津市人才服務(wù)中心（地址：天津市西青區(qū)興華一支路5號301室）辦理減免考務(wù)費(fèi)用手續(xù)，咨詢電話：022-28013603。
      四、考試科目與時(shí)間 
      考試包括筆試和面試。
      （一）筆試
      筆試科目包括《職業(yè)能力測驗(yàn)》、《綜合知識（文字綜合類）》、《綜合知識（財(cái)會類）》、《醫(yī)學(xué)綜合知識》。主要測評應(yīng)聘人員的個人綜合素質(zhì)、從事事業(yè)單位工作應(yīng)具備的基本潛能、知識和技能等，試卷滿分各為100分。
      筆試準(zhǔn)考證下載時(shí)間：2026年3月19日9:00至3月22日9:00。
      筆試時(shí)間：2026年3月22日（具體時(shí)間地點(diǎn)見準(zhǔn)考證）。
      報(bào)考者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)從報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證，并按照準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，缺少任一證件的報(bào)考者不得參加考試。
      2026年3月31日，報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢筆試成績及相關(guān)信息。
      筆試根據(jù)難易程度、崗位要求等，合理設(shè)定筆試成績合格線，合格線另行通知，達(dá)不到合格線的不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
      資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，招聘單位均可以取消其報(bào)考資格或者聘用資格。
      （二）面試
      筆試結(jié)束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)各崗位參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例，確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到3:1比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。進(jìn)入面試的考生需持報(bào)考崗位要求的身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、本人學(xué)歷注冊備案表（學(xué)信網(wǎng)）或?qū)W歷驗(yàn)證報(bào)告、學(xué)位信息查詢截圖（學(xué)位網(wǎng)）或?qū)W位驗(yàn)證報(bào)告以及崗位要求的其他相關(guān)資料原件及復(fù)印件進(jìn)行資格復(fù)審（具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求由各招聘單位電話通知，請保持手機(jī)通訊正常），資格復(fù)審不合格的，取消其面試資格。
      面試?yán)U費(fèi)和《面試準(zhǔn)考證》下載地址：天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)（https://www.tjtalents.com.cn/）
      繳費(fèi)及打印面試準(zhǔn)考證時(shí)間：2026年4月9日9:00至4月11日17:00（逾期系統(tǒng)關(guān)閉，無法進(jìn)行繳費(fèi)及下載，同時(shí)視為自動放棄下一環(huán)節(jié)資格）。
      面試時(shí)間：2026年4月12日（具體時(shí)間地點(diǎn)見準(zhǔn)考證）。
      報(bào)考人員應(yīng)按照面試準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶面試準(zhǔn)考證和身份證，缺少任一證件材料的報(bào)考人員不得參加面試。
      面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式，主要測試應(yīng)考者綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變、語言表達(dá)等能力，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的，取消其聘用資格。面試成績當(dāng)場公布。
      考試成績的計(jì)算方法為：筆試成績和面試成績各占50%。
      總成績=筆試成績÷2（即換算成100分制）×50%+面試成績×50%。
      筆、面試成績保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)，若報(bào)考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位招聘計(jì)劃數(shù)的情況，以筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員，如仍出現(xiàn)并列，則組織開展面試加試，以加試成績高者作為最終人選。
      面試結(jié)束7個工作日后，報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢考試總成績。
      五、體檢與考察 
      面試結(jié)束后，以考試成績由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入體檢數(shù)1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。 
      體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)，國家有明確規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。非招聘單位原因，未按照用人單位規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的考生，視為自動放棄體檢。體檢結(jié)果不合格的，取消其聘用資格。
      考察由招聘單位及其主管部門組織實(shí)施。考察應(yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正。考察內(nèi)容包括被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時(shí)對被考察對象的資格條件進(jìn)行復(fù)查，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。未按照招聘單位要求配合考察工作的視為自動放棄。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
      六、公示 
      根據(jù)體檢、考察情況，招聘單位及其主管部門確定擬聘用人員名單，并對擬聘用人員在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)、北方人才網(wǎng)、西青政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括用人單位名稱、招聘崗位情況以及擬聘用人員基本情況。公示期為5個工作日。
      七、聘用與備案
      公示期滿后，沒有影響聘用問題的，招聘單位及其主管部門按照有關(guān)規(guī)定將擬聘用人員名單報(bào)西青區(qū)人力資源和社會保障局，辦理聘用、備案手續(xù)。
      八、遞補(bǔ)
      對于在招聘過程中出現(xiàn)自動放棄和不合格人員的情況，按相關(guān)文件規(guī)定，從報(bào)考同一崗位且考試成績合格人員中，按考試總成績由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)人員總成績出現(xiàn)并列，造成遞補(bǔ)人數(shù)超出職位錄用計(jì)劃數(shù)的情況，以筆試成績高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人選，如仍出現(xiàn)并列，則組織開展面試加試，以加試成績高者作為最終人選。
      報(bào)考人員要樹立誠信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念。在公開招聘過程中，報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號令）處理，并記入本人誠信檔案。
      九、特別說明
      如遇突發(fā)狀況，本次公開招聘各程序時(shí)間、方式、政策調(diào)整將在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)、北方人才網(wǎng)、西青政務(wù)網(wǎng)另行通知，凡因個人原因未參加招聘各程序的，視為自動放棄。
      本次公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大報(bào)考人員提高警惕。
      政策咨詢電話：見《天津市西青區(qū)2026年事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》
      考務(wù)咨詢電話：022-12333
      網(wǎng)站技術(shù)咨詢電話：022-28013603     022-28013570     022-28014067
      監(jiān)督電話：022-27913793
      電話受理時(shí)間：工作日上午9:00～11:30，下午14:00～17:00